.jpg)
В пятницу, 13 сентября, состоялась встреча недавно трудоустроившихся работников с руководством Акционерного общества «Тамбовский завод «Октябрь» и Акционерного общества «Тамбовский завод «Ревтруд» (входят в Дивизион «Связь» холдинга «Росэлектроника» Госкорпорации «Ростех»). В ней приняли участие и руководители тех цехов и подразделений, которые пополнились новыми кадрами. Работники завода «Ревтруд» участвовали во встрече в режиме ВКС.
Мероприятие состояло из двух частей:
- В первой части о заводе, о работе с персоналом, молодыми специалистами, программами адаптации новых сотрудников рассказал генеральный директор заводов «Октябрь» и «Ревтруд» Игорь Савков. По завершении выступления ему были заданы вопросы. Молодые сотрудники завода интересовались: сложно ли быть директором, какие сильные и слабые стороны есть в данной работе; спрашивали о первом рабочем дне; просили совета в карьерном росте. Один из вопросов касался объединения в клуб любителей охоты. Дело в том, что на заводе давно и успешно действует рыболовная команда, которая занимает призовые места на турнирах по рыбной ловле и новым сотрудникам стало интересно, нет ли таких объединений у охотников? На данный вопрос Игорь Владимирович ответил, что нет ничего невозможного, были бы желание и инициатива.
Во второй части встречи генеральный директор сделал акцент на новых корпоративных ценностях, которые внедрены в действие на заводах «Октябрь» и «Ревтруд» с 1 августа т.г.
-В корпорации «Ростех» была разработана и утверждена Система корпоративных ценностей. Эти ценности мы внедрили и на наших предприятиях. Они помогут нам взаимодействовать между собой по общим принципам и правилам, - заметил генеральный директор заводов «Октябрь» и «Ревтруд». - Мы делаем общее дело для нашей страны, мы создаем среду для развития и совершенствования нового, мы заботимся о жизни и здоровье людей.
Игорь Савков попросил новых сотрудников в ежедневной работе стать примером соответствия ценностям Ростеха.
В завершении встречи заводчане поблагодарили генерального директора за открытый разговор.
