Четверг 04 Июнь 2020
Печать

История завода

Цюцюра А.А.

7 октября 1964 года постановлением №1266-143 Совет Министров РСФСР утвердил проектное задание на строительство в городе Тамбове завода мощного радиостроения, впоследствии названного заводом «Октябрь». Строительство завода началось 12 июля 1966 года на далёкой окраине города под названием «Полынки». Под строительство завода была выделена площадка 20 га. Директором строящегося завода был назначен Александр Андреевич Цюцюра, ранее работавший заведующим промышленно-транспортным отделом Тамбовского Обкома КПСС.

Кудрин В.А.

Первым инженерно-техническим работником после директора, стал Вячеслав Александрович Кудрин. Он исполняя обязанности инженера технадзора, ведал приемом кадров, был секретарем парторганизации. Впоследствии долгие годы был заместителем директора по кадрам и режиму. Бухгалтером, а впоследствии главным бухгалтером был Попов Федор Васильевич, четвертым был старший инженер Рязанов Александр Георгиевич.

Генеральным подрядчиком по строительству завода было определено СМУ-18 треста «Тамбовхимпром-
строй», которое в то время возглавлял Офицеров Олег Александрович. По этому полю будущий заместитель директора таскал тригонометрическую рейку и 20-метровую рулетку, а Рязанов работал с теодолитом. Забивали колышки, делали привязку на местности объектов будущего завода. По забитым колышкам СМУ-18 приступило к земляным работам. Строительство началось с рытья котлована под котельную которая и была построена в числе первых.

Котельная

Рабочих в СМУ катастрофически не хватало, работы продвигались медленно. Дирекцией было принято решение - начать набор рабочих в СМУ-18, заключив с ними договор, что они будут переведены на завод после его пуска и получат от него жилье в первую очередь. В.Кудрину было поручено подбирать и направлять в СМУ специалистов с заводскими специальнос-
тями (токари, фрезеровщики, слесари) для временной работы строителями.

Первые рабочие завода

Таким образом, были приняты две группы рабочих: первая (30 человек) в сентябре 1966 года, а вторая (25 человек) в 1968 г. Они составили костяк первых рабочих завода. У нас есть возможность назвать их (по месту работы  по состоянию на 1980 год): работник цеха 55 Тихомиров, рабочие цеха 50 Рублев, Кондрашин, Глебов, Половых, Хлынин, Чистяков, работники ОКСа Бетина и Кузьмина, бухгалтеры Жеребятьева и Серебрякова, электрокарщица Позднякова, работницы цеха №40 Горшкова, Дашкова, Шаронова, Жаркова, Самойлова, Кудеярова, Никифорова, Серегина, токари Туев, Мачихин, Выборнов, слесари Малышев, Багрянский и Черемисин, электромонтеры Козодаев и Лавринов, мастера Погонкин и Ермаков, заместитель начальника цеха Пудовкин, шоферы Александров и Кирьянов, электросварщик Фетисов.


Цюцюра А.А. (4-й слева) у сданного в
эксплуатацию общежития

Одновременно с производственным корпусом завода строилось общежитие на 300 мест. Оно было сдано в эксплуатацию осенью 1968 года. Под руководством Цюцюры были возведены основные корпуса завода, т.е. наружные и внутренние стены, перекрытия, кровля, произведено остекление оконных проемов. И все же, Министерство строительства было неудовлетворено темпами строительства. В Минстрое посчитали, что одной из причин этого является пожилой возраст и состояние здоровья директора строящегося завода Цюцюры А.А. (он был болен сахарным диабетом). 10 декабря 1969 года А.А. Цюцюра вышел на пенсию. На должность директора завода обкомом КПСС был рекомендован Белов Владимир Николаевич – молодой и энергичный производственник с завода «Ревтруд». В.Н. Белов до того он работал заместителем главного инженера этого предприятия.

Белов В.Н. проводит совещание
(1970 г.)

Вступив в должность, Белов В.Н. сразу занялся подготовкой к пуску в эксплуатацию первой очереди завода, а для руководства строительством ввел должность заместителя директора по капитальному строительству, которая была начальнику СМУ-18 Офицерову О.А. и он это предложение принял. Впоследствии на этой должности его сменил Назаров В.И.

Белову пришлось достраивать завод, завозить оборудование. Этот титанический труд был по силам только человеку, бепредельно преданному своему делу. 30 декабря 1970 года был подписан акт о приемке завода в эксплуатацию, но это отнюдь не означало, что строительство было закончено, оно продолжалось. С начала 1971 года на завод начали принимать рабочих. На завод приходило очень много молодежи как рабочих, так и инженерно-технических работников. В первую очередь в 1971 году был запущен механический цех №1 (теперь это цех №41) и оборудовано помещение для заводоуправления. Механический цех под руководством кавалера ордена Трудового Красного Знамени Меньшикова Виктора Васильевича начался с установки двух токарных станков, на которых работали токари Клопинский, Выборнов и Туев. Они работали в помещении без внутренней отделки.


Борис Клопинский за работой

Отопление производилось от установленного на подъезных путях паровоза. В том же, 1971 году запущен слесарно-каркасный цех, получивший номер 2. Начальником этого цеха был назначен Игорь Петрович Жуков. В настоящее время это цех №42, которым руководит С.С.Краснов.

В 1971 году были сданы корпуса там где сейчас современные цеха №№ 42, 43, 51, 55 и испытательная станция. В 1973 году сдан корпус современного цеха №46. В 1974 году сдаются корпуса открытых и закрытых складов: ацетиленового, металлического, цемента, склад сбыта на рампе, учебный корпус и многие другие важные производственные помещения. В конце 1971 года открывается новое для завода производство – намоточное. Был запущен сборочный цех для производства стабилизаторов напряжения - цех №4 под руководством Кирилла Петровича Ирицкого.

С первых дней выпуска продукции заводом для её отправки необходима была упаковка. Эту, да и другие виды работ, связанных с деревом выполнял цех, который ныне именуется деревообрабатывающим цехом №50. Этот важный в производственном цикле цех создан был в 1971 году. Начальником ремонтно-строительного цеха с момента его образования был участник Великой Отечественной войны Мединин Иван Степанович, а ныне им руководит В.И. Казаков. С первых дней работы цеха он выполнял работу по упаковке продукции и по ремонту производственных зданий.

Уже после десяти лет работы завода, после выхода его на новые рубежи производства образуется целый ряд новых цехов. В 80-е годы вступают в строй цеха: автомонтажный,  №55, пластмасс №57.

Передатчик "Циклон" (ПКМ-5)
на сборке в цехе
(1982 г.)

Автомонтажный цех – это совершенно новый рубеж технического роста завода. Завод стал выпускать подвижную радиотехнику для Российских Вооруженных Сил и для других силовых структур. Начиналась работа завода с производства продукции, необходимой обороне и народному хозяйству. Первым изделием, к производству которого приступил завод был стабилизатор напряжения (СН-5), разработанный  КБ радиотехники, ныне ТНИИР «Эфир». Стабилизатор напряжения необходим для обеспечения работы мощных передатчиков КВ и УКВ диапазонов, а  поскольку завод  строился для производства таких радиоаппаратов, то вторым изделием, которое освоил завод, был передатчик «Циклон 5М» (ПКМ–5). Выпуск передатчика начался в 1973 году.

Начало восьмидесятых - выпуск «Циклона» освоен. Передатчик зарекомендовал себя как исключительно надежный аппарат. Никаких нареканий со стороны потребителей. Но прогресс не стоит на месте. На очереди новое изделие – «Молния»(ПКМ-20). В 1978 году в механическом цехе был организован участок станков с числовым программным управлением.


Уголок участка станков с ЧПУ

В связи с этим значительно улучшилась механическая часть производства. Деталей стало изготавли-
ваться больше, качество их, при снижении затрат на производство, стало выше. Для этих же целей была проведена трудоемкая работа по реконструкции инструментального цеха. Она была закончена в 1979 году. И в том же году цеху было присвоено звание «Цеха высокой культуры производства». Эти мероприятия руководства завода во главе с директором В.Н. Беловым позволили создавать более сложные средства радиосвязи для оборонных нужд. В 1983 году освоен выпуск более мощной аппаратуры радиосвязи коротковолновый 250 киловаттный передатчик «Вьюга».

В этом же году началось освоение передвижных изделий, таких как «Экватор», «Укол», «Реквием». С 1987 года завод начал осваивать производство автоматизированных передатчиков нового поколения «Полюс-5С1». Эти изделия выпускались в течение пяти лет. 1987 - 1988 годах завод выпускает подвижные станции помех КВ-радиосвязи Р 378Б. Тогда же осваивается производство изделия «Полюс-5С2»(Р-164-5). Вместе с ростом технического вооружения завода руководство, в лице директора Белова В.Н., не забывало и том, что «…не хлебом единым…».

Процедурный кабинет
заводской поликлиники

Оно проявляло большую заботу о культурном росте членов трудового коллектива, о его здоровье, о развитии физкультуры и спорта. По личной инициативе директора Белова внепланово и под его личную ответственность строился и в 1978 году гостеприимно распахнул двери Дом культуры «Октябрь» на 450 мест. Дом культуры удачно встроен между цехами в главном производственном корпусе. Вслед за ДК, также на территории завода, были построены дом бытовых услуг, поликлиника на 140 посещений, которую оснастили новейшим, по тем временам, медицинским оборудованием и укомплектовали квалифицированным медперсоналом. Тогда же в помещении поликлиники был создан лечебный профилакторий, правда не сразу, завоевавший симпатии членов трудового коллектива, но ставший потом популярнейшим местом отдыха заводчан. В 1979 году вступил в строй детский комбинат «Светлячок» на 140 мест и заложен нулевой цикл детского комбината на 280 мест, после сдачи в эксплуатацию ставший детским садом «Чебурашка», построен пионерлагерь «Росинка». В 1980 году закончено строительство рабочей столовой на 400 посадочных мест. С 1981 по 1985 год было создано 19 новых комлексно- механизированных и специализированных участков, в их числе участок пластмасс(1982 г.), автоматно-метизный участок(1985 г.). Насущной проблемой того времени было отсутствие инженерного корпуса. Административно-инженерным службам приходилось, отнимая производственные площади, располагаться в неприспособленных для полноценной работы помещениях.


Цех №48
Нестеров В.М. проводит планерку
(1977 г.)

И в 1981 году строительство инженерного корпуса было начато, а в 1984 году закончено. Это дало возможность увеличить производственные площади и установить новые станки, а в детский сад «Чебурашка» - оборудование. Ныне в этом корпусе располагается администрация предприятия, главные службы завода и 48-й цех, производящий основную продукцию. В нем происходит монтаж радиоаппаратуры, которая затем устанавливается на бронетехнику. Этим цехом долгое время и весьма продуктивно руководил нынешний генеральный директор предприятия - Виктор Михайлович Нестеров. В настоящее время в инженерно-административном корпусе специалисты инженерно-технический персонал работают в прекрасно оборудованных кабинетах, отремонтированных с использованием новейших отделочных материалов. В корпусе прекрасные бытовые помещения.

Председатель
Совета министров РСФСР
Соломенцев М.С.

С 1986 года рост объёмов производства происходил очень быстро и продолжался до 1990 г. Являясь важным звеном в оборонно-промышленном комплексе страны, завод всегда находился в поле зрения высших руководителей. Это были тяжелые для завода и трудового коллектива время. В 1989 году ушел на пенсию бессменный директор завода Владимир Николаевич Белов. Человек беззаветно преданный производству, трудовому коллективу. При нем завод стал полноценным предприятием по производству такой сложной радиотехники, как мощные передатчики. При нем создавалась разветвленная инфраструктура, давшая коллективу возможность спокойно работать.

Академик Харитон Ю.Б.,
трижды Герой
социалистического труда

В восьмидесятые годы прошлого столетия завод неоднократно посещали руководители партии и правительства и видные общественные и  научные деятели, а также иностранные делегации. В октябре 1980 года завод посетил Председатель Совета министров РСФСР М.С. Соломенцев. В июне 1981 г. - делегация из Венгрии, а в сентябре на заводе побывал трижды Герой социалистического труда, академик Ю.Б.Харитон. Осенью 1984 года завод «Октябрь» посетил летчик - космонавт, Герой Советского Союза Л.С.Дёмин - выпускник Тамбовского военного училища летчиков. В мае того же года на предприятии побывал непосредственный начальник – министр промышленности средств связи СССР Э.К.Первышин. С ним

Лётчик - космонавт,
Герой Советского Союза
Дёмин Л.С.

вместе на заводе был маршал войск связи В.В.Белов. В те годы на заводе работало чуть более трех тысяч человек. Весной 1989 года Владимир Николаевич Белов уходит на пенсию. Вакантную должность директора(согласно веяниям того времени становится выборной) решено заместить по итогам выборов. Начинается избирательная кампания. В ней участвовало 7 претендентов на этот пост. На финишную прямую вышли двое - главный инженер завода, проработавший на предприятии 13 лет, и, по отзывам всех работающих, очень грамотный и авторитетный специалист Володин Александр Сергеевич и приехавший из Краснодара бывший заместитель генерального директора ПО «Импульс» Лисуков Владислав Семенович.

Лисуков Владислав Семенович был избран директором 19 апреля 1989 г. и работал в этой должности до 1 марта 1996 г. Это были так называемые ныне «лихие девяностые». Перестроечный период тяжело отразился на состоянии предприятия. Появилась масса так называемых малых предприятий. Они создавались якобы для модернизации выпускаемой заводом продукции, но, получая изделия, сдавали их заказчикам, «забывая» расплатиться с поставщиками.

Директор завода Лисуков В.С.,
Воротников В.И.,
зам. директора по режиму
и кадрам Юркин В.В.

Справедливости ради надо сказать, что завод не был обделен вниманием центральных властей, но реально это внимание делу не помогало, как не помог и визит члена Политбюро ЦК КПСС, Председателя Совета Министров РСФСР В.И.Воротникова в декабре 1992 года. Сворачивалось производство, большинст-
во производственных площадей были законсервированы, началась печальная полоса сокращения численного состава. Завод терял ценные кадры, остающиеся на заводе люди перестали регулярно получать заработную плату.

Но задел, созданный Беловым, оказался таким мощным, что завод мог позволить себе даже расширение производства и освоение новых изделий. В 1990 году вводится в строй цех печатных плат. В 1992 году завод приступил к изготовлению автоматизированных передатчиков «Полюс-5С2»(Р-164-5) и одновременно выпускал передвижные радиостанции(командно-штабные машины ) Р-149 БМ, Р-149БМР, Р-149БМРг. и КШМ Р-149 БМРг. Эти машины, также предназначались для оперативно-тактического звена управления.


КШМ Р-149 БМРг

С 1996 года и по нынешнее время завод, (по документации «Эфира») постоянно модернизируя, выпускает КШМ предназначенные для обеспечения управления войсками и организации связи в оперативно-тактическом звене управления в движении, в том числе и на плаву, так как радиостанция устанавливается на базе боевой разведывательной машины. Работать эти машины могут, также и на стоянке. Действовать станция может как автономно, так и в составе узла связи. В 1997 году выпускаются изделия КШМ Р-149 БМ. Чуть позже к концу 90-х годов освоено производство изделий УТС-6 и УТС-36.

1997 год - освоено производство радиостанций пятого поколения «Акведук-100К» Р-168-100КА). Позднее были освоены и другие радиостанции семейства «Акведук»: Р-168-5КВ, Р-168-100КБ и Р-168 1—КБ (т), разработанные Воронежским НИИС.

Горковенко В.Ф.

17 октября 1996 г. конкурсным управляющим был назначен Ирадионов Валерий Иванович, ранее работавший на заводе заместителем директора по производству. Ему 10 декабря 1998 года удалось приостановить конкурсное производство. Началась трудная работа по возрождению предприятия, чему способствовало возвращение к практике назначения директоров. Эту работу возглавил назначенный приказом Министерства экономики РФ в мае 1999 года, Генеральный директор Вячеслав Федорович Горковенко, прошедший на заводе все ступени роста от мастера до заместителя директора по производству. Появился, как говориться, свет в конце тоннеля. Планировалось возобновить выпуск товаров народного потребления, ибо завод уже имел подобный опыт. Выпускал деревообрабатывающие станки, металлические шкафы для охотничьих ружей и патронов. Но, чтобы не планировалось выпускать, предприятие оставалось главным, да пожалуй, единственным, сохранившим технологию выпуска средств связи большой мощности и потенциал для выпуска их новых модификаций. У силовых структур по-прежнему существовала потребность в обновлении средств связи. Все это соединилось с усилиями коллектива и администрации  и принесло свои плоды. Завод стал регулярно получать заказы, наращивать производство.


Актовый зал ДК

С 2005 года на заводе оживляется социально-культурная деятельность. В ней особенно выделяется историко-патриотическая направленность. Весной того года был реконструирован заводской музей «Трудовой славы». Основанный в 1986 году по инициативе и при непосредственном участии ветерана Великой Отечественной войны Ворожейкина Михаила Никитовича, работавшего тогда на заводе инспектором производственного обучения. Музей был перестроен по специальному дизайн-проекту. По-новому были оформлены стенды, они стали более информационно насыщенными и художественно оформлены в соответствии с музейными требованиями. Дом культуры «Октябрь» также был значительно обновлен. В фойе появилось красочное панно. Фойе стало выглядеть торжественно и празднично. Реконструировано было оформление зала. Улучшена отделка стен и потолка. Появился новый занавес, улучшилось освещение. Был установлен пульт звукорежиссера, обновлено оборудование сцены.

Уголок музея

Регулярно проводятся праздничные вечера и юбилеи, причем в программах концертов много номеров художественной самодеятельности с участием работников предприятия. Все это дало возможность значительно активизировать, а по некоторым позициям начать новые культурно-просветительские проекты. Так, например, в 2006 году была запущенна программа «В рабочий полдень», адаптированная под рабочий распорядок, она очень быстро завоевала популярность среди трудового коллектива. Программа включает в себя различные тематические выставки, популярные лекции и концерты музыкальных коллективов, проходящие в обеденный перерыв. Это очень удобно для рабочих и ИТР. При подготовке этой программы учитывались многие социально-культурные факторы. Например, удаленность предприятия от центра города, что значительно сокращает возможности  посещения культурных учреждений. Подобная программа дает им возможность, не уходя, с завода приобщаться к культурным ценностям.

С января 2007 года наше предприятие входит в крупную интегрированную структуру Концерн «Созвездие». Который сейчас входит в Департамент радиоэлектронной промышленности (РЭП) Министерства промышленности и торговли (сокращенно Минпромторг).

Нестеров В.М.

2 октября 2009 года Генеральным директором ОАО «Тамбовский завод «Октябрь» был назначен Нестеров Виктор Михайлович.

На сегодняшний день тесное сотрудничество с проектными институтами Концерна «Созвездие», крайне важны для реализации деятельности нашего предприятия по создании систем, комплексов и средств связи для Вооруженных сил, ведомств, силовых структур и отраслей народного хозяйства.

Несмотря на тревожную экономическую ситуацию в период 2009-2010г, удалось сохранить положительные тенденции по объемам производимой продукции.


ARG 450 Plus S.A.F.

Руководство завода постоянно вырабатывает и реализует комплекс антикризисных мер, направленных на стабилизацию ситуации на предприятии.

Средний возраст работников ОАО “Тамбовский завод “Октябрь” сегодня составляет 42 года.

Таким образом, одну из первоочередных задач кадровой политики, стоящей перед отраслью в целом, осуществление мер по «омолаживанию» кадрового состава, руководство ОАО “Тамбовский завод “Октябрь” успешно решает. Для пополнения кадров молодыми специалистами завод сотрудничает с Тамбовскими государственным университетами, колледжами.

Кадровая и социальная политика для администрации завода всегда стоит на первом месте. Завод “Октябрь” - одно из немногих в Тамбовской области предприятий, которое сумело сохранить свою базу отдыха, где летом поправляют здоровье работники и их дети. На территории предприятия действует столовая, в которой завод оплачивает большую часть суммы полного обеда, для заводчан он обходится в пределах 40 рублей.

Каждый год накануне 9 Мая на предприятии, по доброй традиции, принято чествовать участников Великой Отечественной войны. Постоянно организуются торжества в честь этого большого праздника, поддерживается связь со всеми участниками войны работавшими на заводе. На предприятии проводится адресная помощь всем ветеранам предприятия.

SCHAUBLIN 160-CNC

Сегодня Тамбовский завод «Ок-
тябрь» – это почти полуторотысячный коллектив высококлассных специалистов с многолетним опытом создания техники связи.

Перспективы развития предприятия сегодня тесно связаны с Государствен-
ными программами вооружений (ГПВ) России.

В настоящее время в России действует программа вооружений, рассчитанная на 2006–2015 годы, которая подразумевает глубокую модернизацию войск. И готовиться кардинальное перевооружение армии в рамках Государственной программы вооружений на 2011–2020 годы.

Уже сегодня предприятие ведет инновационное освоение образцов новой техники, с которыми связано ближайшее будущее нашего предприятия.

Масштабно проводится реконструкция и техническое перевооружение основного и вспомогательного производства.

Так в 2009 г. приобретено и внедрено новое оборудование, в том числе средства федерального бюджета (установка лазерной резки, вибростенд УВЭП, термобарокамера, реконструкция камеры тепла и влаги, реконструкция очистных сооружений с заменой ,приобретению контрольно-измерительной аппаратуры).

В 2010г. реконструкция и перевооружение были проведены более развернуто.

Hanwha XD20H

Закуплено 13 видов оборудования для ликвидации узких мест в производстве (оптико-эмиссионный анализатор химического состава металлов, внедрена камера холода, тепла и влаги, фрезерный станок 6М 13У, токарный автомат с ЧПУ до 20 мм, гидравлический синхронизирован-
ный листогибочный пресс с ЧПУ серии РВН, лазерный комплекс для раскроя тонколистового металла, пятиосевой обрабатывающий центр, электроэрозион-
ный и электроискровой станки, линия щелочного травления и регенерацию травильного раствора, лазерный фотоплоттер для изготовления печатных плат
5-го класса точности).

Перед руководством и коллективом завода стоит ряд задач, от решения которых будет зависеть будущее предприятия.

Главные из них:

  • обеспечить безусловное выполнение заданий государственного оборонного заказа и федеральных целевых программ;
  • продолжить работу по расширению участия предприятия в реализации региональных программ социально-экономического развития;
  • обеспечить работу по повышению производительности труда, росту объемов выполненных работ, повышению качества выпускаемой продукции, обновлению производственной базы;
  • повысить активность и инициативность в решении социальной и кадровой проблем, в т.ч. по повышению уровня оплаты труда, сохранению и привлечению высококвалифицированных кадров и молодых специалистов.

О сайте

АО «Тамбовский завод «Октябрь» предс-

тавляет собой производство с современной технологией и высококвалифицированным

персоналом. Производственные мощности завода, оснащенные механическим, слесар-

но-каркасным, инструментальным, гальва-

ническим цехами, цехом печатных плат и др., позволяют осваивать и выпускать новейшую радиоэлектронную аппаратуру.

Адрес: 392029, г. Тамбов, ул. Бастионная, 1
Телефон: (4752) 73-77-60
Факс: (4752) 44-13-78
Адрес электронной почты: oktabr@tmb.ru

© АО "Тамбовский завод"Октябрь", 2020
Мы входим в состав концерна "Созвездие"
Сайт разработан delnerd